按照黨中央、國(guo)務院(yuan)和省(sheng)(sheng)委、省(sheng)(sheng)政府(fu)關(guan)于深(shen)化國(guo)有(you)企業改革和省(sheng)(sheng)國(guo)資委關(guan)于推行國(guo)有(you)企業經理(li)(li)層(ceng)成員任期制和契(qi)約(yue)化管(guan)理(li)(li)工作部署，為進一步快速有(you)序推進產投集(ji)團(tuan)所(suo)屬企業經理(li)(li)層(ceng)成員任期制和契(qi)約(yue)化管(guan)理(li)(li)工作，產投集(ji)團(tuan)開展(zhan)《國(guo)企經理(li)(li)層(ceng)任期制與(yu)契(qi)約(yue)化管(guan)理(li)(li)》專題培訓。

集團領導班子(zi)成員(yuan)、專職董事(shi)、總部全體(ti)人員(yuan)、二級(ji)(ji)平(ping)臺(tai)公司(si)班子(zi)成員(yuan)現場參(can)會(hui)，二級(ji)(ji)平(ping)臺(tai)公司(si)中層及部分(fen)三級(ji)(ji)公司(si)班子(zi)成員(yuan)視頻參(can)會(hui)，集團副總經理呂鳴(ming)主持會(hui)議。

本次專題培訓(xun)特邀(yao)請中(zhong)國人民大學(xue)法學(xue)博士(shi)，中(zhong)國人民大學(xue)商學(xue)院企(qi)業管理系教授、博士(shi)生(sheng)導師呂景勝教授以《國企(qi)經理層(ceng)任期制與契約化(hua)改革》為題進行(xing)培訓(xun)。

培訓(xun)中，呂景勝教(jiao)授(shou)以政策(ce)為(wei)導向，闡(chan)述了國企(qi)經(jing)理(li)(li)層任期制和(he)契約化(hua)推進(jin)的具體目(mu)標(biao)要求。從國企(qi)經(jing)理(li)(li)層的責任、權利(li)和(he)義(yi)務為(wei)切入點，結合實際案例對(dui)任期制經(jing)理(li)(li)選聘、考(kao)核、評價、晉升(sheng)、流動進(jin)行了詳細解析，全面講授(shou)了任期制經(jing)理(li)(li)契約化(hua)改革中的操作(zuo)難點、誤(wu)區解讀及防(fang)范政策(ce)等相關內容。

本次培訓(xun)旨在(zai)貫徹落(luo)實(shi)國企改革(ge)三年行動(dong)方(fang)案，加快(kuai)推(tui)進(jin)(jin)國企經理(li)層成員任期制和契約化(hua)管(guan)理(li)，深度推(tui)進(jin)(jin)集(ji)團(tuan)市場化(hua)經營機(ji)制建設，激發(fa)企業內生活力(li)(li)、動(dong)力(li)(li)、創新力(li)(li)和競爭力(li)(li)，為實(shi)現集(ji)團(tuan)高質(zhi)量(liang)發(fa)展奠定堅實(shi)基礎。